- «التعليم» تتيح التقاعد المبكر للمعلمين .. ومصادر «عاجل» توضح التفاصيل
- التقاعد المبكر التأمينات ٢٠ سنة
- تقاعد التأمينات المبكر
- «التأمينات الاجتماعية» تحدد شروط صرف معاش التقاعد المبكر
- التقاعد المبكر التامينات
اقرأ أيضًا: التأمينات الاجتماعية: 5 مميزات تفقدها المرأة بسبب تصفية مستحقاتها قبل استحقاق المعاش «التأمينات» تكشف شروط ضم مدد الاشتراك السابقة إلى التقاعد المدني والعسكري
«التعليم» تتيح التقاعد المبكر للمعلمين .. ومصادر «عاجل» توضح التفاصيل
ردًّا على استفسارات المغردين
28 شوّال 1441 /
20
يونيو
2020
04:32
م
حدَّدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شروطًا لطلب صرف معاش التقاعد المبكر لمن لم يبلغ سن الستين. وأوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر صحفتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر»، أنه يجب توفير مدة اشتراك 300 شهر فعلية مسجلة في نظام التأمينات الاجتماعية، لكي يحق للمشترك الذي لم يبلغ سن الستين طلب صرف معاش التقاعد المبكر. جاء ذلك ردًّا على استفسار إحدى المغردات حول أحقيتها في التقاعد المبكر مع العلم بأن لديها اشتراكات عن مدة تبلغ 6 سنوات وليس عشر سنوات. منافع الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أوضحت عبر حسابها على «تويتر» أن تصفية المرأة مستحقاتها قبل استحقاقها المعاش، يحرمها من منافع نظام التأمينات الاجتماعية ومن استحقاق معاش تقاعدي عند بلوغها سن الستين. ومن المنافع التي تحصل عليها المشتركة في التأمينات الاجتماعية، الحصول على معاش التقاعد المبكر، وصرف المعاش عند حدوث عجز غير مهني، وصرف معاش لأفراد العائلة في حالة الوفاة، وضم المدد في حال الانتقال إلى عمل حكومي، وفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
حاسبة المعاش التقاعدي
الرجاء التأكد من إدخال جميع القيم
0 ريال
اخر راتب
سبب ترك الخدمة
عدد سنوات الخدمة المدنية
حقل إجباري
حقل إجباري
التقاعد المبكر التأمينات ٢٠ سنة
- التقاعد المبكر التأمينات للنساء
- تكافل الراجحي الخيرية
- "التأمينات الاجتماعية": التقاعد المبكر خطر علينا.. ونقترح تطبيق نسبة خصم في معاشات المتقاعدين مبكراً
- خرائط «أحياء القاهرة» من موقع الادارة العامة للمعلومات والتوثيق – خطوات في الجغرافيا
- جريمة الرشوة في النظام السعودي
- المصارعة في جدة.. لماذا رُفع علم إيران خلال عرض WWE أعظم رويال رامبل؟ (فيديو وصور)
- مؤسسة النقد شكاوي التأمين
- البحرين نقاط الاهتمام
- خلفيات للمواقع الالكترونية
- الرسوب في نظام المقررات
تقاعد التأمينات المبكر
يعتبر استخدام حاسبة التأمينات الاجتماعية السعودية هام لحساب المرتب الصافي وقيمة الضرائب وجميع الخصومات الإلزامية لضريبة كسب العمل والتأمينات الاجتماعية طبقا لأحدث التشريعات، فهي تخضع العلاقة العقدية بين صاحب العمل والعامل للقواعد التي نص عليها المشرّع السعودي، وتشرف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تنظيم حقوق العامل على صاحب العمل حسب نظام العمل السعودي لكي يمكنه استخدام حاسبة التامينات الاجتماعية ومعرفة حقوقه.
إدخال البيانات المطلوبة وتشمل التالي:
الجنس ( ذكر أو أنثى)
اختيار سبب ترك الخدمة والتي تشمل ( بلوغ سن التقاعد، الوفاة أو العجز الكلي بسبب العمل أو بسبب غير العمل، إنهاء الخدمة لأسباب تأديبية أو لأسباب غير تأديبية، إلغاء الوظيفة، التقاعد المبكر، الإستقالة). عدد سنوات الخدمة. نوع الخدمة ( مدني / عسكري). آخر راتب. عدد أشهر الخدمة المدنية. الضغط على عرض قيمة المعاش. طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية إلكترونيا ١٤٤١
تفسير حلم المطلقة بطليقها لابن سيرين
منصة النفاذ الوطني الراجحي 1442 توثيق وفتح حساب
تجربتي مع نقص فيتامين ب 12.. وهذه أعراضه
جامعة القصيم بلاك بورد التسجيل والشروط والمميزات وتفاصيل مهمة
«التأمينات الاجتماعية» تحدد شروط صرف معاش التقاعد المبكر
الطلب سيخضع لموافقة الوزير المختص
10 صفر 1441 /
09
أكتوبر
2019
11:40
م
أتاحت وزارة التعليم بدء التقديم على التقاعد المبكر لمنسوبيها من المعلمين والمعلمات عبر نظام الخدمة الذاتية (فارس)، وذلك اعتبارًا من تاريخ ١٤٤١/١/٣٠ حتى تاريخ ١٤٤١/٤/٢٩ على أن تكون فترة التقاعد بتاريخ ١٤٤١/١٢/٢٦هـ. وأشارت المعلومات، التي حصلت عليها «عاجل»، إلى أن الوزارة فعّلت أيقونة طلب التقاعد المبكر عبر نظام فارس لمن أكمل خدمة العشرين عامًا في وظائفهم التعليمية أو الإدارية، وهي المدة المحددة للتقاعد المبكر، مؤكدة استبعاد المدد الغير محسوبة في الخدمة كالإجازات الاستثنائية وأيام الغياب دون عذر ومدة العمل على بند ١٠٥، في حين سيخضع طلب الموظف للتقاعد المبكر، لموافقة الوزير المختص، لمن لديه خدمة مدنية لا يقل صافي مدتها عن ٢٠ سنة كاملة أو خدمة محسوبة وفق أنظمة التقاعد مجموعها ٢٠ سنة بعكس التقاعد النظامي لمن بلغت خدمته ٢٥ فأكثر، فهذا لا يحتاج إلى موافقة الوزير المختص. جدير بالذكر أن وزارة التعليم بدأت في تفعيل نظام الخدمة الذاتية (فارس)؛ لتسجيل طلبات راغبي التقاعد المبكر من منسوبيها وعدم الحاجة إلى الرفع بذلك ورقيًّا.
التقاعد المبكر التامينات
إذا جرى إتمام الخدمة في طريق غير التأديبي فمدة الخدمة المحسوبة في التقاعد يجب أن تكون 10 سنوات. إذا كان السبب إلغاء الوظيفة تكون فترة الخدمة المحسوبة في التقاعد عشر سنوات. إذا كان السبب خلف انتهاء الخدمة هو التفرغ لرعاية شخص من ذوي الاحتياجات الخاصة تكون فترة الخدمة المحسوبة في التقاعد ينبغي أن تكون 15 عام. إذا كان السبب الرسمي خلف إنها الخدمة هو حكم محكمي تكون الفترة المحسوبة في التقاعد 15 سنة. إذا كان التقاعد بداعي بيان تأديبي تكون فترة الخدمة المحسوبة في التقاعد 15 سنة. اذا كان السبب خلف انتهاء الخدمة هو التقاعد المبكر في عمر الـ55 أو وُصُول سن التقاعد الطبيعي، يتم حساب فترة التقاعد بواقع 15 سنة. إذا كان السبب هو تقديد الاستقالة بداعي ظروف صحية تكون الفترة المحسوبة للتقاعد 15 سنة. إذا كان السبب خلف انتهاء الخدمة هو تقديم استقالة إدارية فإن فترة التقاعد ينبغي أن تكون 25 سنة. إذا كان سبب انتهاء الخدمة هو تقديم استقالة عند وُصُول عمر ال5=ـ50 عام يتم حساب فترة التقاعد بواقع 15 سنة.
بلوغ سن الـ60 أو تعدى هذا العمر. يجب ألا تقل فترة الاشتراك عن 12 شهر. حساب الراتب التقاعدي التأمينات الاجتماعية يستحق الراتب التقاعدي بواقع 56% من آخر مرتب شهري خاص بمدة الاشتراك المحسوبة في التأمين الاجتماعي والتي تبلغ 15 عام، والجدير بالذكر أنه يرفع كل عام بواقع 2% ولكن يتم ذلك مع تدقيق عدد من الأمور: تسوية المعاش التقاعدي على أعلى مرتب تقاضاه المؤمن عليه خلال الخمس أعوام الأخيرة من الخدمة بالنسبة لمن اختتمت خدمتهم من القطاع الحكومي أو الشركات المملوكة للدولة بالكامل، ويكون النقصان فـي العلاوة الإجتماعية عن الزوجة أو الأولاد فقط. بالنسبة للمؤمن عليهم فـي القطاعين الأهلي والنفطي فـي غير الشركات المملوكة للدولة بالكامل الذين منحوا العلاوة الإجتماعية وعلاوة الأولاد استناداً لقانون دعم العمال رقم (19) لعام 2000 يسوى المعاش عن فترة استحقاق العلاوتين المذكورتين وذلك بإضافة العلاوة الإجتماعية على المرتب الذي يسوى عليه المعاش. بالنسبة للمؤمن عليهم العمال فـي أطراف لا يخضع العاملون من أجل تحديد مرتباتهم لنظم معتمدة من مجلس الخدمة المدنية أو أبرمت بموجبه اتفاقيات مختلطة يسوى المعاش على أساس معدل المرتب خلال الخمس أعوام الأخيرة من فترة الاشتراك فـي التأمين أو فترة الاشتراك بأكملها.
وعادة ما يُحسب معاش التقاعد كما يلي:" يُضرب متوسط الراتب المعتمد (بناء على متوسط الراتب في آخر سنتين، أو أول معاش في آخر 5 سنوات مضافا عليها 150% إذا ارتفع نحو ضعفين أو أكثر) في عدد أشهر الخدمة، مقسوما عليها 480″. اقرأ ايضًا: كيف اسدد المخالفات المرورية عن طريق ابشر
رابط وطريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة التامينات الاجتماعية
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية رابط خاص يمكن من خلاله للعامل حساب مكافأة نهاية الخدمة التامينات الاجتماعية وذلك باتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرة والتنمية الاجتماعية عبر الرابط التالي حاسبة مكافاة نهاية الخدمة
إدخال البيانات المطلوبة وتشمل:
تحديد نوع العقد ( محدد المدة أو غير محدد المدة). تحديد سبب انتهاء العلاقة العمالية. إدخال قيمة الراتب. إدخال مدة الخدمة ( بالسنوات). إدخال عدد الأشهر(اختياري). إدخال عدد الأيام (اختياري). الضغط على زر ( =)، فيظهر بالأعلى المبلغ المستحق كمكافأة نهاية الخدمة. إقرأ أيضًا:
شرائح متعددة stc وعروض أخرى رائعة للعملاء خلال فترة الصيف
خطوات إضافة مولود في حساب المواطن بالتفاصيل
نظام مكتب العمل في الإجازات المختلفة في المملكة العربية السعودية
حاسبة التأمينات الاجتماعية للتقاعد "طريقة حساب المعاش التقاعدي"
ولمعرفة قيمة المعاش التقاعدي فقد أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد طريقة احتسابه إلكترونيًا من خلال الرابط التالي: حاسبة المعاش التقاعدي
حاسبة التأمينات الاجتماعية وطريقة حساب المعاش التقاعدي
ويتم استخدام حاسبة التأمينات الاجتماعية السعودية للتقاعد باتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتقاعد عبر الرابط المبين آنفًا.
- عفوا لقد نفذ رصيدكم
- مادة تمنع تسرب الماء
- حراج الطائف للأثاث المستعمل
- ماكينة الطباعة الحرارية متعددة الإستخدامات 8 في 1.6
- اختبارات جامعة الملك فيصل